湖北大型科技企业科技创新典型情况介绍新闻发

发布时间: 2019-11-21

  嘉 宾:武汉锐科光纤激光技术股份有限公司总经理 杨宏源;湖北鼎龙化学股份有限公司常务副总经理 黄金辉;人福医药集团股份公司医药研究院常务副院长 许勇;湖北省种子集团股份有限公司总经理 袁国保

  内 容: 为了发挥典型科技企业的示范带动作用,邀请了4家科技企业,介绍他们依靠科技创新驱动发展的典型事迹。

  大家上午好!欢迎参加“大众创业 万众创新”系列-大型科技企业科技创新典型新闻发布会。

  为加快实施创新驱动发展战略,适应和引领经济发展新常态,顺应网络时代大众创业、万众创新的新趋势,加快发展众创空间等新型创业服务平台,营造良好的创新创业生态环境,激发亿万群众创造活力,打造经济发展新引擎,今年3月,国务院办公厅印发了《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》。在深入贯彻落实此文件精神过程中,我省涌现出一批依靠科技创新实现快速发展的典型企业,较好地诠释了创新驱动发展的内涵。

  为了发挥典型科技企业的示范带动作用,进一步在全省营造有利于科技创新创业的良好生态环境,今天我们邀请了锐科激光、鼎龙化学、人福医药、省种子集团4家科技企业,向大家介绍他们依靠科技创新驱动发展的典型事迹。今天的新闻发布会有二项议程,一是介绍情况,二是记者自由提问。

  首先,请武汉锐科光纤激光技术股份有限公司杨宏源总经理向大家介绍有关情况。

  《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中,明确将激光技术定位为未来影响我国国民经济建设与发展的关键支撑技术。光纤激光器是第三代新型的激光器,正逐步替代传统的CO2和YAG激光器,代表着当今世界激光技术前沿的发展方向,对我国未来新型激光产业的形成和发展具有引领作用,有利于我国制造业的更新换代,实现跨越式发展。武汉锐科光纤激光技术股份有限公司正是从事工业光纤激光器的研发、生产、销售和解决方案的制造商。

  但是,2007年前,我国工业光纤激光器全部依赖进口,根据海关总署发布的数据,我国每年进口各类光纤激光器超过万台,并以65%的速度攀升。正是在这种我国光纤激光器用户急盼能够打破国外少数制造商价格垄断、技术封锁、部分产品禁运的局面的时候,2007年,通过武汉华创会、华工科技从美国引进了国际光纤激光器专家闫大鹏博士,合作创立了武汉锐科光纤激光器技术有限责任公司,开始了工业光纤激光器的国产化和产业化,经过8年的努力,锐科公司成为国内最大,全球第三的专门提供光纤激光器及解决方案的供应商,并成为研制出10kw光纤激光器,成为继美国之后,全球第二家掌握万瓦以上高功率光纤激光器的单位,引领着中国光纤激光器产业链的发展,受到党和国家领导人及各级党和政府领导的关心和重视。

  锐科激光自创立以来,分别从美国、英国、德国、澳大利亚等引进了8位海外高层次人才,其中有5位入选国家“千人计划”,特别是5位“千人计划”专家,分别承担着工业光纤激光器上游如特种光纤、高功率半导体芯片及封装、高功率光纤器件;中游如高功率光纤激光器核心技术等的研究,形成整个产业链的垂直整合,实现工业光纤激光器的国产化,提升了国际市场的竞争力,迫使国外同类进口价格下降60%以上。中小功率光纤激光器产品占有国内30%的市场,并出口欧美等二十多个国家,高功率光纤激光器的产品开始进入国内外市场。

  公司以5位国家“千人计划”为领军的100多人研发团队,承担有国家重大专项、国家科技支持、国家863、国家重大科学仪器设备开发专项以及总装、国防科工局重点技术攻关项目等,分别研制出我国第一台10瓦、25瓦、100瓦脉冲光纤激光器产品,第一台100瓦、1000瓦、4000瓦、10000瓦连续光纤激光器产品。公司有五项成果通过省科技厅鉴定,两项成果获省科技进步一等奖。申请和获得专利87项,由公司牵头起草的中国第一部光纤激光器行业标准,2015年正式发布。2011年,公司研发团队被国务院侨办授予“重点华侨华人创业团队”;2014年入选科技部国家重点领域创新团队,同时,2013年公司获批企业博士后科研工作站;2015年,获批光纤激光技术国家地方联合工程研究中心。

  人才引进来后,如何把人才留住,发挥人才的作用却是一个长期的工作,锐科公司在这个方面做了一些工作并取得成效。

  公司对引进的海外高层次人才,不但给予了不低于国外收入的丰厚年薪外,还给予一定比例的技术股份,同时让他们有位、有权、有责,此外,还对公司的核心骨干给予股权激励,目前公司8700万的注册资本中,有30多位核心技术骨干持有公司29%的股权。

  为了鼓励技术人员大胆创新,积极创新,公司设立了季度技术创新奖,每季度评审一次;设立了年度技术进步奖,每年度评审一次,奖金不封顶。在研制万瓦光纤激光器期间,有一项关键工艺技术被一位80后工程师突破,公司一次性奖励了15万元,这比他一年的工资还高。

  这种激励政策有力地激发了技术人员的创新积极性,不仅使公司能够根据市场的需求不断推出新产品,而且使公司产品的品质达到国际一流的水平。例如,美国A公司,考察了全球多个光纤激光器制造商,最后选择锐科公司,一次采购了400多台光纤激光器定制产品;又如日本一家公司,在3年的时间内,一直跟踪英国、以色列、法国和中国的光纤激光器制造商,最后选择锐科公司,每年采购数百台定制产品。这些定制产品,客户对性能指标要求苛刻,对产品质量要求严格,都是通过科技人员的技术创新取得的。

  锐科公司的第一次资本合作始于华工科技产业股份有限公司。华工科技是中国激光产业的龙头企业,也是锐科公司的直接最大用户,依托华工科技这个资本平台,锐科公司承担了国家科技支撑项目、国家重点专项以及国家863项目等,并在短短的三年内,就完成系列脉冲光纤激光器和系列连续光纤激光器的研发和规模化生产,不仅打破了国外产品的垄断和技术封锁,也使公司迅速抢占了行业的制高点。

  2011年,锐科公司牵手中国航天三江集团,完成了第二次资本高位嫁接。中国航天三江集团是中国重点航天高科技产品的研制、生产基地,承制中国重点航天高科技产品,承担相关高科技产品的系列化预研、研制与试制。在三江集团这个资本平台,锐科公司开始承担总装,国防科工局有关重点技术攻关项目的研制,并引进了军工企业的技术质量控制理念,从而进一步提升了产品的质量,并延伸了光纤激光器的应用领域,正是在中国航天三江集团的大力支持下,公司于2013年3月成功研制10000瓦功率光纤激光器,引起了全球行业内的关注,也正式宣告锐科公司成为全球第二家掌握此项尖端技术的单位。

  锐科公司在产业的创新驱动道路上取得了一些成绩,正是得益于我们始终坚持中国人自己的高品质光纤激光器的理念。我们将努力打造世界一流的企业,为中国的光纤激光器行业做出更大的贡献。

  湖北鼎龙化学股份有限公司创办于2000年,主要从事彩色激光打印及数码复印碳粉及卡匣耗材、光电新材料的研发、生产与服务。经过十多年的创新发展,公司业已成为拥有10多条国际一流的全自动控制生产线,产业链实现在长三角、珠三角布局,资产过十五亿、市值过百亿的上市公司,鼎龙制造出让世界刮目相看的中国色彩!

  “面向国际高端、坚持科技创新、争创世界一流”,这是鼎龙成立之初便确定的发展战略。为此,鼎龙一直选择国内缺乏且没有能力生产、中国需要进口的产品,定位于国际高端市场发展。

  2001年自主研发的水杨酸系列碳粉用电荷调节剂(CCA)一举打破日本在此行业长达20多年的全球垄断;2011年已成为全球产能规模最大的CCA供应商;2012年彩色聚合碳粉项目投产,建成了国内唯一、国际一流的全自动彩色聚合碳粉生产线,再次打破日美企业在此行业多年的全球垄断,填补了国内空白。

  2006年鼎龙获批“湖北省级企业技术中心”;2008年通过“国家高新技术企业”认定;2009年获批“国家创新型企业”,在我省获批的19家中唯一的民营企业;2010年获批设立“博士后科研工作站”;2012年获批“湖北省打印复印耗材工程技术研究中心”。2010年2月11日,鼎龙股份成功登陆创业板,成为中国打印复印及办公耗材领域第一家上市公司。

  2002年鼎龙打响日本攻坚战,开始与日本佳能进行商业交往。佳能对于鼎龙的样品评价是质量很好,但却坚持不肯采购。佳能知识产权部负责人一句话令他如梦初醒:“我们不与没有自主知识产权的公司打交道。”这深深地让他认识到知识产权的重要性,从而制定了“技术专利化、专利产品化、产品标准化、标准国际化”的技术发展战略,将知识产权管理贯穿自主创新的全过程。

  经过十多年的发展,鼎龙已建立健全了包括专利、标准、商标注册及产品认证注册在内的较为完备的知识产权体系。目前,已经拥有国内外专利130多项,其中发明专利70多项;作为第一起草人制定了5项国家标准,20多种产品通过了欧洲ELINCS认证注册,完成了10多项商标在国内外的注册。正是这些知识产权的建立,使得鼎龙撕开了垄断的封锁网,成功进入全球CCA市场,并实现与日本两家企业三分天下的局面。

  “我们虽然是后来者,但是新兴的科技革命和市场需求,我们已牢牢掌握,我们必须成为行业标准的制订者这是鼎龙的使命”,正是这种强烈的民族责任感和不服输的精神,让鼎龙在技术创新上形成了“五同步”原则:①新产品开发生产与专利的申请保护同步;②新产品开发与产品标准的制定同步;③新产品开发与产品的安全注册认证及商标注册同步;④新产品开发与市场开发、客户应用评价同步;⑤新产品开发与人才团队的建设、培养同步。在“五同步”原则下坚持自主创新与产学研有效结合,取得了丰硕的创新成果。今天的鼎龙已成为4项电荷调节剂行业标准和1项彩色聚合碳粉国家标准的制定者。

  在鼎龙的创新发展历程中,资本发挥了重要的作用。创业初期,www.988900.com,一是研发投入巨大,二是国际市场开拓不太顺利,发展遇到瓶颈。公司适时引入风投,借助风投资本,公司规模和管理水平得到质的飞跃。2010年在创业板成功上市,募资近5个亿,资本为鼎龙的腾飞插上了翅膀!

  “实业为虎,资本为翼”。上市之后,制定了“内涵式增长与外延式增长并重、资本运作与实业发展并重”的发展战略。对内,通过两个募投项目的相继投产,不仅让鼎龙成为全球最大电荷调节剂制造商,超越了竞争对手;而且建成了国内唯一、国际一流的全自动彩色碳粉生产线。对外,通过资本手段,完成了产业链上下游的创新整合,实现了产业链在长三角及珠三角的合理布局,成为了全球知名的打印复印耗材供应商。

  “人才是创新之本”。在企业内部,多年来鼎龙通过引进、内部培养、委托培养、送出去培训等多种方式培养了一支稳定的、创新能力强的人才队伍,拥有由享受国务院津贴的专家、多名硕博士及70多名本科生组成,共100多人的专业研发团队,占公司总人数近50%。在企业外部,鼎龙充分利用外脑,长年聘请在行业内顶尖的日本和美国专家作为技术顾问,同时还聘请了国内高等院校、科研院所20多名教授作为公司的技术支撑。形成了一个以企业内部研发团队为主,国际著名专家、高等院校和科研院所专家为辅的“企业创新人才团队网络”。

  鼎龙通过股权激励、员工持股计划、项目合伙人制等多种方式,不仅有效激励了创新人才团队,而且让人才团队更加稳定、合力共赢发展。

  目前,鼎龙在国际高端细分领域相继开发出电荷调节剂、彩色化学碳粉、磁性载体、商业喷码喷墨显色剂、高端颜料及萘环酮染料、彩色卡匣(硒鼓)等六大等系列100多种高新技术产品,80%产品填补了国内空白,打破了国外垄断,已成为100多家全球500强企业供应商。

  未来,鼎龙将一如既往地专注于本行业,进一步优化产品结构,向产业下游及终端消费领域延伸,力争成为全球彩色碳粉及载体兼容市场领导者,成为彩色硒鼓再制造行业领军者,成为中国办公耗材创新和整合发展商;同时,抓住机遇,充分利用和发挥自主技术积淀优势,积极向微电子材料及精密加工材料行业进行延伸和拓展,通过“双轮驱动”方式促进公司做强、做大。为中国彩色办公耗材行业及光电工艺耗材行业做出更大的贡献,为创新湖北添光增彩!

  人福医药集团股份公司是在东湖开发区草根创业的民营科技企业。多年来,公司坚持创新驱动发展,用国际化视野开展研发创新,在多项创新成果的推动下,2014年实现销售收入75亿元,利税18亿元。2015年预计实现销售收入100亿元,进入中国医药工业第一集团。

  公司2014年研发投入近4亿元,在研新药项目218个,一类新药21个,7个一类新药处于临床研究阶段,拥有18个国际专利,都是源头创新的专利。是医药领域全国排名前十的“国家认定企业技术中心”。

  人福医药一直把自己定位为成果创新转化平台,发挥自身资金、人才、市场、管理和产业化优势,通过平台打造和机制创新,吸引国内外先进生物医药科研成果在公司进行转化。取得了一定成绩,现将我们的做法和体会汇报如下:

  人福医药拥有一支1000多人的高水平生物医药专业研发团队,吸引了国内外各类领军人才30多名,博士100多名。拥有一批在曾在跨国公司和国内外重点科研机构从事生物医药研究开发、产业化的复合型高端人才。

  2011年,人福医药投资3亿元建设了国内领先水平的研发及中试基地,并获评为国家认定企业技术中心。以此为基础,在省科技厅的领导和支持下,于2014年牵头成立了湖北生物医药产业技术研究院。“十三五”期间,研究院将重点服务我省的生物医药中小研发企业,为降低社会重复投资,加快生物医药领域的科技成果转化做出贡献。

  2011年,人福医药与军事医学科学院在光谷生物城合作建立“军科光谷创新药物研发中心”,承接军科院11个创新项目,其中4个一类新药进入I期、II期临床试验阶段,6个项目获“十二五”国家重大新药创制专项和国家“863”计划支持。

  2013年,公司与药明康德公司开展系列研发合作,投资1亿元联合开发的1.1类新药“BTK抑制剂”即将申报临床,今年又合作开发了另一个1.1类新药“PAPR抑制剂”,这两个都是世界最新的抗肿瘤新药。这种企业之间的研发合作是实现科技成果产业化模式的创新探索。

  2012年起,人福医药积极开展海外科技成果转化,已在美国报批了45个药品证书,形成的海外项目合作网络涵盖欧洲、北美、南美、亚洲,已与包括英国国家医学研究院科技部、法国古斯塔夫肿瘤中心在内的20多家国际机构建立战略合作关系,并在美国设立研发机构,形成批量项目来源的保证机制。2014年与德国PAION公司签署一类新药瑞马唑仑和M6G的技术引进协议和中国研发、商业化独占许可,上述国际级重磅产品将为公司高端产品进入国际市场奠定基础。

  人福医药通过高效项目管理体系,整合国内外先进生物医药技术平台和人才资源,向新药产业链上下游延伸。同时,人福医药组还组建专业创业投资基金(武汉光谷人福生物医药创业投资基金),促进所投项目的研发和产业化实施。在省政府相关部门指导和支持下,该基金已经投资国际疫苗研发领先企业武汉博沃生物,并将陆续投资华科大PET-CT、中帜生物等国内外有重大影响的项目,加速这些成果的本地转化。

  科技创新作为民营企业的安身之道、医药企业的立命之本,是人福医药在“十三五”进入世界级医药企业的唯一之路。我们已经初步尝到了科技创新的甜头,公司去年销售排名前10的药品都是过去10年研发上市的产品。“大众创业、万众创新”是我们公司创新发展的重大机遇,让我们很受鼓舞,非常振奋。我们将坚定创新驱动发展的决心和信心。人福医药将肩负企业参与建设“创新湖北”的重大使命,努力成为湖北省企业创新的排头兵,带动全省医药企业持续推进研发创新,为湖北创新发展作出示范。

  一是立意高远,在企业家中树立“做大企业、干大事业、出大成果”的雄心壮志。要摒弃“宁做鸡头不做凤尾”、“小富即安”的观念,提倡“二次创业”、“三次创业”,不断把企业做大做强,为创新湖北做出企业家应尽的义务。

  二是加大企业的研发投入,形成企业持续的竞争力和发展后劲。要充分认识技术创新支撑企业发展,特别是民营科技企业发展的重要性,投入更多的人力、物力开展技术升级、新产品研发工作。把握海外人才回流和“百人计划”、“黄鹤英才”和“3551光谷人才计划”的机遇,积极引进国内外高层次人才;加快产业联盟的建设,增强民营企业之间的优势互补、合作研发;加强面向战略性新兴产业的技术研发,在加快企业自身结构转型的同时,为湖北战略性新兴产业的发展做出更大的贡献。

  三是加强与科研院所的合作,加速推进科技成果的产业化。湖北的科教资源雄厚,但转化率不高。要充分发挥民营企业的机制优势和效率优势,建立企业牵头的产学研合作平台,加速本地科研成果的转化。积极利用科研院所的科技成果,通过有针对性的合作开发,加速企业产品的升级换代,促进新产品的开发上市,提升企业的市场竞争力。

  四是继续实践以加速科技成果转化为特色的“一站式”孵化服务,设立多支创业、产业基金,为科技成果转化助力,推动企业主导的“政、产、学、研、用、资”协同创新机制的有益探索。

  我们有信心在省委省政府的领导下,不断探索医药成果转化的创新模式,吸引国内外创新成果汇聚湖北,为打造全国领先的千亿产业,为“五个湖北”建设作出新的更大的贡献!

  诞生于1978年的湖北省种子集团有限公司,经过近三十七年来的创新发展,现已发展成为集科研、开发、推广于一体、被农业部评定的全国“育繁推”一体化中国种业骨干企业,成为中国农业发展集团所属上市公司---中农发种业集团股份有限公司控股的核心企业。先后被评定为农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业。在几十年的创新路上,我们的体会是:立足“三势”,全面提高企业核心竞争力。

  在1995年、2005年召开的全国科学技术大会上,会议明确地提出企业是市场研究开发投入的主体,技术创新是企业提高竞争力的根本途径。在会议精神的鼓舞下,公司高度重视科技创新。1997年成立了湖北省农作物良种引进中心,2006年成立了种子科学技术研究部。2010年,独资成立了湖北禾盛生物育种研究院,并投资1500万元在湖北、海南建设了500多亩的固定科研基地,建2500㎡的科研楼。在武汉投资8000多万元建成国内领先的种子科技大楼,建成了湖北省首家种子企业分子育种实验室。2013年,公司又投资900万元参与了国家杂交水稻分子育种大平台-----华智水稻生物技术有限公司的建设。目前公司每年常态研发投入年均800万元以上,占销售收入的4%左右。

  公司建设了一支60余人的年龄结构合理、知识层次高的科研团队。有2人享受国务院特殊津贴专家,3人享受湖北省政府特殊津贴专家,4人评定为湖北省突出贡献中青年专家;为此,公司创新团队被省委组织部授予“湖北省重点产业创新团队”、“水稻广谱抗瘟基因发掘与抗稻瘟病基因聚合育种团队”等荣誉称号。

  目前,公司拥有国家级科研创新平台4个,分别是“农业部籼稻新品种创制与种子技术重点实验室”、“科技部农作物育种国际科技合作基地”、“国家发改委优质水稻育种国家地方联合工程研究中心(湖北)”和“杂交水稻分子育种大平台” ;拥有省级研发平台6个;

  企业科技创新是以实用技术为核心、以顺应市场需要为主线、以全面提高企业核心竞争力为目的的科技创新,讲究效率和效益。这就要求我们要牢牢把握行业的发展趋势,以最少的科研投入换取最大的利益回报。

  进入新世纪以来,特别是加入WTO以后,我国农业发生了深刻变化,由半封闭时代进入全面开放时代,这对作为农业的母亲产业---种业提出了更高的要求。

  2000以来,随着人民生活水平的提高,人民对食用油的需求量大增,并且在品质要求上发生了质的变化。为了适应这一变化,公司与中国农科院油料作物研究所共同研发了优质油菜品种中油杂2号,迅速获得了市场的认可。年度推广面积最高占到我国长江流域的杂交油菜面积的5%。为此获得国家科技进步二等奖。

  2003年,出于粮食安全的考虑,国家大力发展粮食生产,积极推广水稻单改双。公司根据这一市场变化,与湖北大学合作研究推广了优质杂交早稻新品种两优287。该品种优质、高产,有效地解决了熟期的问题。不仅有力地配合了我国南方水稻单改双战略的实施,而且还有效地解决了我国南方早稻品质的问题,填补了我国早稻无国标一级米的空白。为此。两优287被农业部评为超级稻,是我省第一个自主选育的具有完全知识产权的超级稻。获得湖北省科技进步一等奖。现在两优287已经成为我国南方早稻的主栽品种,仍在生产上发挥重要作用。

  2008年以来,我国农业发展遇到了新的问题。一是 “双重约束”:即面临WTO“黄箱补贴”和国内资源环境恶化的双重约束。二是双向挤压,即价格“天花板”和成本“地板”。三是“三多并存”。 即粮食产量多、进口多、库存多。四是四化同步进程明显加快。即我国工业化、信息化、城镇化、农业现代化进程加快,有力地促进了农村生产力转移、农业生产装备更新、农村土地的规模化经营。这一转型对我国种业的创新提出了更高的要求。反映在育种上,必须培育适应机械化、轻简化、广适性、多抗型的品种。为此,从2007年伊始,公司调整育种目标,把稳产、高产、品质优良、抗倒抗逆、适宜轻简、适宜全程机械化等作为科研的重点目标。并与广东省农科院联合成功研发了优质水稻品种黄华占。该品种米质优、生育期短、宜直播,效益高。当年投入市场后,迅速掀起了我国南方水稻生产的一场“绿色革命”。

  此外,公司为适应南方种植结构的调整,选育出湖北省第一个夏播玉米汉单777、第一个广适性甜玉米品种金中玉.已在生产上发挥重要作用。

  湖北是农业大省,也是科教大省,省内高校、科研院所数量多、层次高,农业科教资源优势突出。同时公司是有长期种子市场摸爬滚打的老企业,具有较强的市场运作能力,有较丰富的种业国际化运作的经验,有较强的商业化育种创新能力,也具有较强的区位优势。公司充分发挥这些优势,努力保持企业科技创新领先。

  一是发挥产学研合作的机制优势。为了提高公司育种水平,公司长年聘请了朱英国院士、谢华安院士、喻树迅院士、中国水稻所程式华所长等十多名知名专家作为公司产业发展顾问,为公司科技创新指引航向、规划航程。公司高度重视产学研合作,把它作为长期坚持的一项重要战略。目前,我公司已与湖北大学、武汉大学、香港九合开奖结果。华中农业大学、浙江大学、华南农业大学、加拿大农业部玉米研究中心、美国密苏里大学、巴基斯坦农业委员会等国内外50多家高校及科研院所和种子企业建立了广泛而深入的合作关系。目前,公司与武汉大学合作的水稻骨干种质抗稻瘟病、抗稻飞虱分子改良项目,与浙江大学合作的转基因玉米品种培育项目,与华南农业大学农业大学合作的水稻骨干品种转大粒、转糯稻、转香型分子改良项目均取得重要进展,一批抗性更强、适应性更广、商业价值更高的水稻玉米新品种即将问世。

  二是充分利用国际市场的资源优势。公司积极实施走了出去战略,大力开发国际市场。从单纯种子贸易发展到科技交流合作。目前,公司与45个国家建立了合作关系,在十多个国家建立了海外种子实验基地,马道六肖三肖君山区主题教育,有十几技术人员常年在国外开展新品种的选育、试验、示范、推广,16个品种在国外通过审定和注册,20多个品种进入国外区域试验。公司在孟加拉注册的杂交水稻品种99-5,被孟国誉为“奇稻”,比当地主推品种增产达30%以上,2006年单品种出口2200吨,占该国总进口总量的45%。2012年,公司开始与厄瓜多尔英特罗克公司联合在南美合作育种,3个品种即将通过厄瓜多尔和秘鲁审定注册。在合作中,我们引进了国外种种资源2000多份,极大地丰富了我公司品种资源,有的正在发挥重要作用。为此, 2012年,公司被授予“湖北省国际科技合作基地”称号,被认定为第一批湖北省国际合作示范企业。2013年,公司被科技部认定为“农作物育种国际科技合作基地”。

  近年来,公司每年都有3-4个品种通过省级以上审定,1-2个品种通过国外审定或注册,公司科技创新能力、市场推广能力稳居全省同行业首位。通过近几年的科研开发和一系列措施,逐渐使公司品种形成梯度开发模式,真正做到“应用一批、示范一批、储备一批”,提高了公司市场竞争力,增强了公司发展后劲。

  由于公司长期坚持“创新驱动、科技兴企”发展战略,公司的科研、生产、经营获得长足进步。但是,我们的创新能力、市场规模、可持续发展能力都还很弱,与全国先进种子企业相比还有很大差距。科技创新只有进行时,没有完成时。今后,公司将继续秉承“立足三势”的理念,继续坚持“创新驱动、科技兴企”的发展战略,锐意进取,为实现湖北由农业大省向农业强省的跨越、为实现“楚国种、天下用”的种业梦继续抒写亮丽篇章!

  现在,欢迎媒体朋友就各自感兴趣的问题提问,提问之前请通报一下各自媒体名称。

  大众创业、万众创新,是中国经济升级发展的新动力,是新常态下推动经济加快发展的“新引擎”。今天参加发布的科技企业,在“大众创业 万众创业”方面各有特色,请省市主要新闻媒体高度重视,精心组织,根据自身特点,采取多种形式,做好宣传报道。